Стрыгина Лина – Директор компании ЦОР «HR Consulting», тренер и супервизор Национальной Ассоциации Психологов Казахстана, коуч-практик, автор публикаций в журналах «Маркетинг товаров и услуг», «Oil & Gas of Kazakhstan», «Справочник кадровика», «Персонал».
Специализация – менеджмент и стратегическое управление, управление эффективностью, управление человеческими ресурсами.
Ведет комплексные проекты в области управленческого консалтинга, построения системы управления персоналом и формирования корпоративных учебных центров.
Разработала и адаптировала программы: «Технологии интенсивных продаж», «Профессиональное управление взаимодействием с клиентом», «Техники ведения переговоров», «Навыки презентации», «Time Management», «Self Management», «Управление Человеческими Ресурсами в организации», «Базовые навыки менеджера» и др. Некоторые клиенты: дирекция корпоративных продаж «Казахтелеком», Темирбанк, Air Astana, Раимбек Боттлерс, Kсell, Альянс Банк, JTI, КТЖ, АО «BCC INVEST», Представительство «SCHWARZ PHARMA AG» в РК, АО «НАТ Казахстан», АО «Жилстройсбербанк Казахстана», Сеть ресторанов «Ассорти», ТОО «ДамуЭнергоСервис», АО «BCC Invest», ТОО «ENRC Logistics (И-Эн-Ар-Си Логистикс)», ТОО «КаР-Тел» (Beeline), ТОО «Микрокредитная организация «KazMicroFinance» АО «Национальная компания «?аза?стан темiр жолы», АО «Центрказэнергомонтаж», ТОО «Ак-Ниет», ТОО «Компания ФудМастер-Трэйд» и др. |
|
Бондаренко Светлана – тренер-консультант, методист, ЦОР «HR Consulting.
Специализация – программы по менеджменту, сервису, soft-skills.
Разработаны дистанционные курсы - по стандартам обслуживания клиентов, для сотрудников Call Center; Разработка содержательной части учебных курсов по soft-skillls для портала дистанционного обучения банка; Разработка и проведение тренингов по управленческой тематике и сервисному обслуживанию.
Автор и ведущий тренинговых программ: «Деловые коммуникации», «Личная эффективность», «Основы управления», «Лидерство и команда», «Управление конфликтами», «Проведение рабочих совещаний» и др.
Некоторые клиенты: КАСКАД Каспийская Корпоративная Академия
АО "Kaspi Bank", Вимм Билль Данн – Центральная Азия, Евразия ГмбХ , Дан Кинг, Альянс Банк, Home Credit Bank, Алтын Алма, Kcell, JTI Foodmaster, ТОО «Small Planet Clinic», ТОО «Компания ФудМастер-Трэйд», Общество с Ограниченной Ответственностью «Русэкпорт» (Российская Федерация), ТОО «Казахско-Германское предприятие «БУРДА-АЛАТАУ ПРЕСС», АО «Компания по страхованию жизни «Казкоммерц-Life» (дочерняя организация АО«Казкоммерцбанк»), ТОО «Дан Кинг» и др.
|
|
Гребенников Виктор - ведущий тренер компании ЦОР «HR Consulting», вице-президент Национальной Ассоциации Психологов Казахстана, руководитель центра психологии «Hагваль»
Автор и ведущий тренинговых программ: «Технологии интенсивных продаж», «Тренинг продаж для мед представителей», «Профессиональное управление взаимодействием с клиентом», «Командообразование», «Тренинг коммуникативных навыков», «Навыки презентации», «Стратегии личной эффективности» и др.
Некоторые клиенты: ГНПФ, «Ratiopharm», Нур Банк, Алфарма, Инкар и др. |
|
Оксана Булах – тренер-консультант компании ЦОР «HR Consulting», имеет высшее медицинское образование. Специализация - тренинги для фармацевтического сектора.
Врачебный опыт – 14 лет, опыт работы в фармацевтических компаниях – 7 лет. Как тренер разрабатывает, адаптирует и проводит следующие тренинговые программы для фармацевтического сектора. «Технологии интенсивных продаж», «Навыки коучинга», «Техники ведения переговоров», «Навыки супервайзера». Некоторые клиенты: Gamtos Namain, Ол-Азия, Sagmel Inc.,
Fic Medical и др. |
|
Окорокова Любовь – тренер-консультант компании ЦОР «HR Consulting», HR Директор ТОО «Корпорация Казахмыс», стаж работы в качестве государственного инспектора труда более 15 лет.
Проводимые курсы: Практическое применение Трудового Кодекса
Некоторые клиенты: ТОО «Пивоваренная компания DERBES(Дербес)», ТОО «AGAT Group Inc.», «Nycomed», АО «Шымкентцемент», АО «Накопительный Пенсионный Фонд БТА Казахстан» ДО АО «БТА Банк», АО «Страховая Компания «Альянс Полис», ТОО «РитмОйл», «Фонд Сорос-Казахстан», ТОО «Адмако».
|
|
Лю-Фу Оксана – консультант компании ЦОР «HR Consulting»
Профессиональный опыт:
HR Director – сеть супермаркетов Green
HR Director - Агат Азия, сеть детских парков Babylon (адаптация, обучение персонала; оценка деятельности сотрудников, разработка мотивационных пакетов, стандартов сервиса и др.)
HR Director - Группа компаний «Раимбек» - ТОО «Оптовый клуб», сеть супермаркетов Аймар, Арзан (организация работы департамента Разработка мотивационных программ, создание Учебного Центра по Казахстану, организация и проведение аттестаций)
Менеджер по обучению и развитию персонала –
ТОО «Раимбек Боттлерс» (планирование работы Учебного Центра, проведение тренингов, обучающих семинаров, обучение сотрудников региональной розничной сети, анализ и оценка обучения, внутренний аудитор СМК, СЭМ)
Инструктор по обучению персонала магазина - ТОО «Дала Инвест», сеть супермаркетов «Пятерочка»
ТОО «Скиф-Сауда» - Директор магазина
ЧП «Радуга» - Директор магазина |
|
Князева Алла Викторовна – тренер-консультант.
Управленец с 15-летним опытом руководящей работы в сфере кадрового менеджмента. Нормотворческий и практический опыт в постановке «с нуля» системы кадрового и общего делопроизводства более, чем в 10 организациях:
-разработала и поставила систему кадрового делопроизводства, материальной ответственности, фактического учета рабочего времени, штатных расписаний;
-внедрила систему нормативных актов предприятия, определяющих и разграничивающих компетенцию структурных подразделений и персонала (Положения по отделам, должностные инструкции), а также оплаты труда;
-разработала и внедрила
- процедуры оформления приема, перевода и увольнения, предоставления и учета различных видов отпусков работникам, привлечения к работе (и учета выхода) работников в праздничные и выходные дни и пр.,
- все виды приказов по основной деятельности предприятия,
- нормативные акты предприятия по ведению общего делопроизводства – номенклатуру дел, Положение по экспертной комиссии, приказы и инструкции по вопросам движения документации на предприятии и др.
Практические навыки и опыт:
- разработки и постановки системы кадрового делопроизводства в организациях,
- проведения аудита кадрового делопроизводства в организациях,
- дистанционной практической помощи по сопровождению ведения кадрового делопроизводства,
- преподавания - в доступной форме объясняю изучаемые вопросы и провожу обучение, составления деловых документов любой сложности.
|
|
Муканова Гульмира - тренер-консультант компании ЦОР «HR Consulting», г. Астана.
Специализация: менеджмент и управление персоналом.
Проводимые курсы: «Тренинги продаж и ведения переговоров», «Управление конфликтами», «Телефонное общение, телемаркетинг», «Сервисное обслуживание клиентов», «Продуктовые тренинги», «Тренинги по развитию презентационных навыков», «Тренинги по развитию менеджерских навыков»
Некоторые клиенты: Eurasian Real Estate, КазМунайГаз, АО «Торговый Дом КМГ», АО «Разведка и Добыча», ТОО «АВОН КОСМЕТИК (Казахстан) Лимитед», АО «КазТрансОйл», АО «Интергаз Центральная Азия» и др. |
|
Сарыбаева Гаухар – тренер-консультант компании ЦОР «HR Consulting», директор HR – группа компаний Ак-Ниет
Некоторые программы: «Управление людьми», «Интервью по компетенциям», «Эффективное проведение презентаций», «Командная эффективность», «Письменная коммуникация», «Принятие решений на основе принципов», «Оценка деятельности и развитие карьеры», «Проведение стажировок для менеджеров по управлению персоналом».
Некоторые клиенты:
Apple City Group, ЮСКО Интернешнл, Университет Международного Бизнеса и др |
|
Крупин Андрей – ведущий бизнес тренер (Москва-Алматы)
За последние пять лет провел свыше 500 тренингов по стратегическому планированию, управлению проектами, управлению персоналом, командообразованию, ведению переговоров, и технологиям продаж для коммерческих и некоммерческих организаций. Осуществил ряд консультационных проектов по разработке и внедрению изменений.
Осуществленные проекты: Обучение руководителей компании «Русский Алюминий» оценке по показателям в системе «Управление по целям»
Разработка компетенций для персонала частной клиники МА-МА (Москва). Оценка компетенций продающего персонала.
Оценка компетенций и Оценка эффективности кредитных экспертов и разработка программы обучения по результатам. Оценка эффективности
Руководитель проекта по разработке индикаторов к модели компетенции компании Air Astana, разработка и проведение тренингов по оценочному интервью.
Некоторые клиенты: Альфа-Банк, Нацпромбанк, РосЕвроБанк, Kaspi bank, Цеснабанк, Сеть магазинов «Пятерочка», Air Astana, РУСАЛ, Procter & Gamble, Microsoft, Zyxel, АО «Цесна Банк» и д.р |
|
Альжанов Арман – Генеральный директор Interactive Media Group (IMG) – компания эксклюзивный представитель в Казахстане крупнейших Интернет-ресурсов Mail.ru, Odnoklassniki.ru, Vkontakte.ru.
Образование:
КазНУ им. Аль-Фараби
Бакалавриат, Оценка в бизнесе
Магистратура, Финансово-экономическое моделирование
Cambridge University,
Judge Business School, MA in Economics
Профессиональный опыт:
Имеет опыт работы в крупных рекламных агентствах в роли Стратегического Планировщика (Brand Strategic Planner), Креативного директора.
Работал с уникальными исследовательскими инструментами, такими как Brand Asset Valuator и 4Cs, сотрудничал с мировыми лидерами рекламной индустрии – сетевыми агентствами Young&Rubicam (Лондон), EuroRSCG (Рига).
Работал в компании «Кар-Тел» PR-директором, принимая активное участия в запуске бренда Beeline в Казахстане, до недавнего времени – Директор по стратегическому маркетингу ТРК «31 Канал/СТС Медиа», Казахстан |
|
Левина(Григорьева) Юлия – тренер-консультант ЦОР «HR Consulting», Коммерческий директор, управляющий партнер ТОО «Магазин путешествий «N.E.W.S».Предыдущий опыт работы:
Директор Школы Управления группы компаний «Alina» (3 факультета, около 200 слушателей, 30 преподавателей), начальник отдела развития и обучения персонала, тренер курсов по менеджменту.
ТОО «ABS Soft Development»/ ТОО «ABS Kvazar-Micro» - HR Generalist. Национальная Ассоциация Психологов Казахстана – тренер, супервизор.
Ключевые навыки – разработка и проведение обучающих мероприятий (тренингов, лекций, семинаров); разработка и внедрение систем мотивации/ бонусирования, оценки, адаптации; создание проектов в области управления корпоративной культурой; работа клиентами, корпоративные продажи.
Разработка и проведение тренинговых программ: «Основы менеджмента и корпоративной культуры», «Практические инструменты менеджмента», «Взаимодействие с клиентом, навыки продаж», «Построение системы дистрибуции», «Навыки презентации».
Некоторые клиенты: Национальная Ассоциация Психологов Казахстана, «Евросеть», «Astana Motors» (BMW, Subaru, Toyota, Hyundai, Nissan), Группа Компаний «Alina», Корпорация "Асыл Орман Казахстан",сети розничных магазинов "OGGI", "ETAM" и |
|
Якунин Олег – бизнес-тренер компании ЦОР «HR Consulting».
Разработал и адаптировал программы:
Навыки эффективного супервайзера, Управление продажами,
Самоуправление и управление временем, Стратегическое планирование бизнеса, Тактическое планирование бизнеса, Коучинг, Эффективная письменная коммуникация, Максимизация аналитического и креативного мышления.
Некоторые клиенты: ТОО «Apple City Distributors», Прима, Астин (г.Астана), КЛВЗ (г. Караганда), Богатырь (г. Петропавловск), Ламэд (г.Алматы) и др |
|
Приглашенные тренеры Компании ЦОР «HR Consulting»
|
Марк Кукушкин – партнер, ведущий тренер консультант компании «БЕСТ-Тренинг», «Тренинг-Бутик», «Открытый тренерский университет Марка Кукушкина», г. Москва.
По рейтингам журнала «Секрет фирмы» и компании «Амплуа-Брокер» трижды признан тренером года в России, а также входящим в десятку лучших тренеров России. По результатам проведенного порталом Trainings.ru опроса «Эксперты российского рынка T&D», 1 место было присуждено Марку Кукушкину и Юлии Ужакиной. На прошедшей выставке Trainings EXPO 2009 Марк Кукушкин стал Лауреатом премии TRAININGS в номинации "За вклад в развитие рынка".
Провел более 2000 тренингов в разных городах России и странах СНГ (Грузия, Казахстан, Таджикистан, Узбекистан).
Среди заказчиков и клиентов - ЕАБР, Сбербанк России, Альфа-банк, АН "Бест", Дельта-Кредит, ДСК-1, ОАО "Медицина", "Макском-Электро", ТК "МИР", "Нацпромбанк", "РосЕвроБанк", СК "РОСНО", "Русский Алюминий", "Миэль", "Трансмарк", Учебный центр ОАО "Газпром", Центр Международной Торговли ("Совинцентр"), Группа компаний Alina, Банк Центр Кредит, Группа компаний Resmi, АО "Kaspi Bank", Тенгизшевроил, Раимбек Боттлерс, ЕБР, K-Cell и др.
Разработал и адаптировал программы:
Бизнес-тренинги по управлению; бизнес-тренинги по лидерству; бизнес-тренинги по продажам и коммуникации; тренинги для тренеров
Неоторые клиенты: Kcell, Ucell, АО «Альянс Полис», АО «Банк Центр Кредит», ТОО «Алтын Алма», Тенгиз Шевроил, ТОО «Ambition IBQ», ТОО «Крафт Фудс Казахстан», Samsung, ТОО «Europharma», ТОО «Компания ФудМастер-Трэйд» |
|
Белов Александр – ведущий тренер-консультант компании «БЕСТ-Тренинг», Москва.
Разработал и адаптировал программы: «Работа с клиентами в ситуации конфликтов», «Эффективный менеджмент: стратегия и тактика», «Управление по целям», «Основы деловых коммуникаций руководителя », «Стратегическое видение как компетенция топ-менеджера», «Навыки эффективного руководителя. Целеполагание», «Современный лидер-рукводитель», «Управление брендами», «Основы маркетинга»
Публикации:
Статья «Das ist fantasticshe!», Альманах "Лаборатория рекламы, маркетинга и public relations" 2002; "Вопрос цены губит продавца" - интервью "Career Forum" с Александром Беловым и Юрием Сырцовым 2003; "Тренинги для первых лиц" На вопросы журнала "Босс" отвечают Александр Белов и Юрий Сырцов 2003; Статья «Бизнес-игры как современные технологии профессионального развития топ-менеджеров», журнал «Справочник по управлению персоналом», 2006
Корпоративные клиенты: Банк Центр Кредит, Нур Банк, «Раимбек Боттлерс», «VAS Development», «Ресми Груп», «Русский Алюминий», МТС , ТОО «ENRC Logistics (И-Эн-Ар-Си Логистикс)» и др. |
|
Сергей Лосев – бизнес тренер, г. Москва.
Основная специализация – продажи и переговоры.
Тренинговые программы: тренинговый проект из 3-х сессий «Управление отделом продаж», «Стратегии и тактики развития дистрибьюторской сети», «Управление каналами сбыта», «Искусство профессиональных продаж», «Техники продажи дорогого товара, Переговоры о цене», «Переговоры для профессионалов», «Жесткие переговоры», «Работа с дебиторской задолженностью», «Ключевые навыки руководителя», «Инструменты деловой коммуникации», «Командообразование (эффективные коммуникации в команде)»
Некоторые клиенты: Компания «INTRA TOOL», Компания «Эксоко», ТМ Стейлон
Группа компаний «Деловой Мир -Дистрибьюшен», ООО «ТД ЭКСМО», Компания «Евросеть - Центр», Альянс «Русский Текстиль», Промышленная группа «Аникеев Бизнес Инвест» (ПОКОМ), г. Владимир , ЗАО «ФИНКА»(FINKA финансовая компания), Представительство компании «Heiniken», Компания «Тоника» (Дистрибьютор ВБД), ООО «АВВ Индустрии и Стройтехника», ООО «Интермост Логистика», ООО «Магистраль Контейнерные Линии», ООО «НефтегазКомплект», ООО «Мэкс» (Лифты – продажа и обслуживание), ЗАО «Северсталь» , ООО «Sell» (электротехническое оборудование), АО «Альянс Полис», ТОО «Ак Ниет», АО СК «НОМАД Иншуранс», ТОО «Компания Фуд Мастер- Айс Крим», ТОО «ДАН КИНГ», ТОО «Europharma», Товарищество с ограниченной ответственностью «TinEI Impex» Товарищество с ограниченной ответственностью «Группа ТриА», Объединение Юридических Лиц в форме Ассоциации «Союз проектных менеджеров Республики Казахстан», Товарищество с ограниченной ответственностью «Meganet» и др. |
|
Иванова Светлана - С 1999 по 2001 год – ведущий консультант–тренер и старший партнер KPG Training Center Ivanova & Lebedeva, преподаватель МВА, г. Москва.
Светлана Иванова является носителем уникального по объему и разнообразию опыта работы в области управления персоналом и построения систем продаж.
Профессиональный преподаватель с 1988 года, сертифицированный менеджер по персоналу и сертифицированный тренер (международный сертификат Integrity Services, IPS).
Автор более 50 тренинговых программ, ряда методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации, мотивации, а также методик интервьюирования и оценки персонала, внедренных в компаниях с российским и иностранным капиталом.
С 2001 года – менеджер, а затем директор по персоналу компании Johnson & Johnson Russia. С того же года – автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами», МИРБИС.
Автор шести бестселлеров: «Искусство подбора персонала» (2003), «Мотивация на 100%» (2004), «Кандидат, новичок, сотрудник» (2005), Продажи на 100% (2006), "Управление потенциалом сотрудников" (2008), "Всё об управлении продажами" (2009)
Проведение открытых семинаров и тренингов в Москве, Санкт-Петербурге, Минске, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Омске, Ярославле, Ростове-на-Дону, Перми и многих других городах России и СНГ.
Входит в рейтинг 200 бизнес-леди России по версии журнала «Карьера» (2005, 2006, 2007 гг)
В марте 2006 года по совокупности работ решением ВАК присвоена степень кандидата психологических наук .
В октябре 2006 года биография Светланы Ивановой опубликована в энциклопедии WHO IS WHO В РОССИИ.
Некоторые клиенты: Johnson & Johnson, Нефтяная компания КОР, EFES, ТОО «Компания ФудМастер-Трейд», Ucell, Рамстор, Группа компаний Alina, Ucell, ТОО «Сентрас Капитал», АО «Усть-Каменогорская птицефабрика», Филиал «Aker Solutions Contracting AS», ТОО «Юмгискор Холдинг», ТОО «ПростоКредит», ТОО «Аталас Копко Центральная Азия», ТОО «Alina Management», и др |
|
Болдогоев Дмитрий – C 2005 года – бизнес тренер компании KPG Training Center Ivanova & Lebedeva, г. Москва.
Основная специализация – бизнес-тренинги фармацевтического сектора.
Имеет высшее медицинское образование, сертифицирован как тренер Международым Центром Исследований Бизнес - Коммуникаций (ICBRC), опыт работы в фармацевтических компаниях боле 10 лет
Некоторые клиенты: ЗдравМедТех-Е, Ratiopharm, MUCOS Pharma CZ.ltd ,«Болеар- Медика», «Мария» (продажа кухонной мебели), «ТНК- моторные масла», «Спектрум-Вижн»,Издательский дом «Рипол», Дистрибьютерский центр «Тайпит», МВО, Издательство «Эксмо», Яndex, АСПЭК-нефтепродукт, ЮТА, ФАЮР-Союз, и др.
Опыт проведения тренингов в Москве, Алматы, Екатеринбурге, Челябинске, Казани, Санкт-Петербурге, Иркутске, Красноярске, Томске, Воронеже, Ижевске. |
|
Анна Лебедева – директор- Координатор программ Университета Erickson International (Канада) на территории Российской федерации и стран СНГ.
Анна работает в сфере образования с 1996 года, среди ее ключевых достижений создание корпоративного учебного центра ЗАО «Дирол», затем Учебного центра Ай-Кью, создание корпоративного университета и программы развития управленческих компетенций компании «ВымпелКом», создание Школы бизнеса . Сертифицированный тренер, коуч –практик, тьютор курсов по коучингу, г.Москва.
Разработала и адаптировала программы: «Эффективный руководитель – лидер (управленческие навыки)», «Коучинг в управлении подчиненными», «Обратная связь и развитие подчиненных», «Лидерство и формирование команды победителей», «Проведение стратегических совещаний», «Эффективность Call-Center», «Обслуживание клиентов по телефону», «Управление конфликтами и стресс-менеджмент», «Искусство продаж». «Стратегические продажи корпоративным клиентам», «Навыки проведения презентаций», «Искусство делового общения», «Личная эффективность и управление временем», «Как добиться успеха в деловых переговорах», «Эффективный тренер в организации (1-3 модуля)», «Способы эффективного структурирования письменной информации» и д.р.
Некоторые клиенты: Dirol (Дания), Cadbury (Великобритания), DandyDistribution (Дания), Campina (Голландия), Megafon (Россия), Радио Европа Плюс (Россия), Альянс Банк (Казахстан), Народный Банк (Казахстан), Технодом (Казахстан). |
|
Литягин Александр – бизнес-тренер, Президент компании GOAL Ltd. / Целевое Управление, г. Москва
Автор шести учебных курсов по Целевому Управлению (GOAL-технология):
"Введение в МВО","Техника SMART и МВО", "Стандарт МВО", " Внедрение SMART управления", "Субъективные оценки и МВО", "Премиальная система на базе МВО"
Автор статей по Целевому Управлению и HR-технологиям.
Более 5 лет опыта внедрения Целевого Управления (GOAL-технология) и HR-технологий.
Внедрение Целевого Управления по собственной разработке (GOAL-технологии) в компаниях: Сиббизнесбанк (г.Тюмень), Магнат Трейд Энтерпрайз (г.Волгоград), Эльдорадо (г.Алматы, Казахстан), Доверие (г.Хабаровск), Марка (Украина), Гарант-Сервис (г.Абакан), более 50 компьютеризированных внедрений. |
|
Осокин Леонид - Бизнес-тренер и консультант
Краткий профиль
-
12 лет опыта работы на консалтинговом и тренинговом рынке
-
Более 30 тренингов в портфеле
-
Обучение сотрудников, из более чем 200 компаний
-
Более 600 коучинг-сессий с руководителями различного уровня
-
8 международных сертификатов на проведение обучающих и консалтинговых программ
-
Проведение обучения для ТОП-менеджента компаний-клиентов
-
Опыт работы в бизнесе: управление, продажи и переговоры
Некоторые клиенты: MTS, Билайн, Альфа Банк, Aventis, Berenger, Pharmacia, Orion, Bionorica, Nutricia
Pharmacia, Orion, Bionorica, Nutricia,
Coca-Cola, Procter&Gamble, Nestle, Pepsi, Gilette, MARS, JTI, Zepter, Bars, Разгуляй, Русал, Евразхолдинг, International Paper, Воскресенскцемент, Росинтер, Londa Color, TNT Express, ADV, ACG, НТВ-media, News Outdoor, 4Te,Manifesta, Audio-Video, TerraLife, Россгострах, Ингострах, ТНК-ВР, Shell (Sakhalin Energy), Лукойл, ТОО «Apple City Distributors», и др |
|
Шнеер Алексей – Бизнес-тренер, аналитический психолог, г. Киев
Специалист по коммуникациям, командообразованию, продажам.
Действительный член Киевской ассоциации
практикующих психологов и психотерапевтов (КАППП)
Член Украинского союза психотерапевтов (УСП)
Разработал и адаптировал программы:
«Технологии продаж»
«Навыки эффективной работы с клиентом и партнером»
«Мастерская деловогообщения»
«Искусство ведения переговоров»
«Методы выработки решений»
«Тайм-менеджмент»
«Эффективная команда»
Корпоративные клиенты: Сеть магазинов « Metro Cash & Carry», СНЕЖКА Украина (Украина - Польша), HEIDELBERGCEMENT Group, Днепроцемент (Украина - Германия), PR-Service: управление коммуникациями (Киев, Украина), ТзОВ "АСКОНА" Лтд. , «AVON», Сталь РК, Алфарма, и др |
|
Ветлужскиx Елена - Преподаватель MBA, консультант, профессиональный коуч (г. Москва). Сертифицированный тренер-фасилитатор ( международный сертификат DDI).
Выполнены ряд консалтинговых проектов по разработке системы оплаты труда на предприятиях: постоянной части (грейдирование) и переменной (по результатам).
Специализация:
Разработка стратегии компании и сбалансированной системы показателей (BSC)
Разработка системы оплаты труда и мотивации
Развитие управленческих компетенций
Коучинг топ-менеджеров
Автор книги «Мотивация и оплата труда. Практика. Методики. Инструменты»
и бестселлера « Стратегическая карта, системный подход и KPI”.
Некоторые клиенты: ОАО "НК "Роснефть», ОАО "Нижнетагильский металлургический комбинат" ГК «ЭНЕРГОМАШ», АО «РНТ», «МХК «Еврохим», «KazTransCom”, ОАО«ЩекинАзот», ЗАО «ПРОТЕК», ОАО "Металлургический завод им. А. К. Серова", ОАО "Уралсвязьинформ", ООО ''Naumen"(IT), компания «Шервуд», «Вуз-банк» и др |
|
Марина Горкина - консультант по связям с общественностью, бизнес-тренер, более 10-ти лет работает в сфере бизнес PR (г. Москва).
Последние два года активно занимается преподавательской деятельностью. Является экспертом кафедры Управления Института повышения квалификации госслужбы (ИПКГосслужбы). Курирует образовательный проект в сфере связей с общественностью — «Школа PR Марины Горкиной».
Опыт управления общественными связями в компаниях из самых разных отраслей (группа компаний «Интерлизинг», оптовые поставки лекарственных препаратов; группа компаний «Оптима», один из лидеров на рынке системной интеграции; издательство «Эксмо», на долю которого приходится более 10% общероссийского объема книжного производства).
Автор двух бестселлеров по PR: «Пять шагов от менеджера до PR-директора» и (в соавторстве) «PR на 100%, как стать хорошим менеджером по PR».
Некоторые клиенты: Lucent Technologies, Philip Morris, НТВ-Интернет, Janssen-Cilag, Organon, Sanofi-Sintelabo, Материа Медика, Hughes Network Systems, Motorola, Samsung Electronics и др |
|
Бузукова Екатерина Анатольевна — консультант по вопросам управления ассортиментом, профессиональный закупщик, член Консалтинговой Группы «Супер-Розница», соавтор книг «Категорийный менеджмент», «Мерчандайзинг», автор книг: «Управление магазином», «Закупки и поставщики». МВА по специальности «Маркетинг и продажи».Опытный практик с 15-летним опытом работы на рынке оптовой и розничной торговли, 5-летний опыт обучения и развития персонала. С 1994 года работала в оптово-розничных торговых компаниях на должностях начальника отдела закупок, заместителя директора по маркетингу, начальника отдела продаж. В 2001—2004 году руководила товарным направлением в крупном торговом холдинге.
Некоторые клиенты: ТОО «AKBOZAT», ТОО «КАЗЕВРОМОБАЙЛ», ТОО «Magnum cash&carry», ТОО «Ак Ниет», ТОО «Europharma», ТОО «KAZ PRESS», ТОО «Книга-НВ» (Книжный город) и др. |
|
Монакова Ольга – тренер-консультант, руководитель тренингового департамента деловой сети компании «Бест-Тренинг»
Специализация: «Проведение организационной диагностики в компании», «Разработка/коррекция миссии, стратегии, политики, тактики компании», «Формирование/развитие организационных структур», «Описание и оптимизация бизнес-процессов», «Оптимизация организационной структуры», «Выстраивание системы продаж: организация работы отдела продаж (планирование работы, распределение ответственности, документооборот, отчетность и контроль и т.д.), разработка системы мотивации менеджеров, найм персонала с минимальными затратами и максимальной отдачей, обучение тех, кого наняли», «Управление персоналом (HR), в т.ч. создание системы мотивации персонала различных подразделений компании», «Проведение ассессмента»
Основные корпоративные клиенты: ОАО «Альфа-Банк», «GE Money Bank Russia», ЗАО АКБ «Росбанк», инвестиционная компания «ФИНАМ», «Интеко», «AIR LIQUIDE S.A.», Panasonic, «Hewlett Packard», «КОМСТАР-Объединенные ТелеСистемы», ООО «ВиммБилльДанн», «Панавто», «Гросско Логистикс», ООО «Фирма «Русском»», «BetaGroup» (ООО «Бета Технолоджи»), группа рекламных компаний «ACG», «JURBY WATERTECH INTERNATIONAL», ЗАО «С-Медиа», «Акватория тепла», «ЗАО «Лаборатория Касперского», ЗАО «VOLVO-Восток», ZIC SK Corporation, и др |
|
Алексей Слободянюк - Бизнес-тренер и консультант
Профессиональный опыт
· Бизнес-Тренер с 2003 года
· Проведение семинаров, тренингов и эмпирических игр
· Проведение тренингов в рамках Корпоративных Университетов крупных компаний
· Более чем 10-летний опыт продаж продуктов и услуг
· Опыт руководства и создания отделов продаж с нуля
Программы тренингов:
- Базовые техники продаж
- Розничные продажи
- Технология стратегических продаж
- Профессиональные переговоры
- Жесткие переговоры
- Коммерческая презентация
- Искусство презентации и ораторского мастерства
- Основы управления отделом продаж
- Качественный сервис
- Навыки коммуникации
Автор книги «101 совет по продажам».
Некоторые клиенты: KRKA, Vertex, Jadran, Bionorica, Astellas, EMC, Softline, SAP, Sinterra, ВТБ-24, Home Credit, ММБанк, Pepelyaev, Goltsblat&Partners, Zeppelin, Unilever, Binatone, BASF, Coca-Cola, Kohler и др. |
|
